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医保中心2011年上半年度廉政建设和政风

2018-10-28 11:45:31

医保中心2011年上半年度廉政建设和政风行风建设工作总结

标题:医保中心2011年上半年度廉政建设和政风行风建设工作总结

2011年,我们在市委、市政府和人社局的正确指导和大力支持下,继续对中心廉政建设、政风行风建设和效能建设工作进行安排部署,按照“谁主管、谁负责”的原则,由中心主任为人,分管领导对分管股室具体负责,实行一级抓一级,一级对一级负责的制,中心始终保持了强而有力组织领导,为工作的顺利开展提供了强大的保障。在工作中,中心始终把廉政建设、政风行风建设和效能建设工作与医疗保险工作有机结合,工作同布置、同落实、同检查、同监督,确保廉政建设和政风行风 ……(省略383字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:医保中心2011年上半年度廉留守儿童之家建设和管理工作情况汇报关爱留守儿童暨“留守儿童之家”建设和管理工作情况汇报医保中心2011年上半年廉政建设和政风行风建设工作总结医保中心单位参保处政风行风先进事迹监察局2011年上半年廉政建设和反腐败工作总结供电公司开展行风建设和优质服务工作汇报留守儿童之家建设和管理办法医保中心2011年上半年政务公开工作总结森林公安局2011年上半年党风廉政建设和反腐斗争工作总结政务服务中心2011年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结及下半年打算镇2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报材料质监局“推进诚信计量 建设和谐城乡”专项行动实施方案)深化惩防腐败体系建设,加强改进工作作风。 中心按照坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实推进惩防腐败体系建设。以“学习型、服务型、勤政廉洁型、务实高效型”机关建设为切入点,全面加强干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,树立为民、务实、清廉的良好形象,努力实现干部作风的进一步转变。按照市委、市政府和人力资源和社会保障局关于廉政建设、政风行风建设和工作的要求,大力弘扬求真务实精神,提倡勤俭节约的风气,严格禁止干部职工利用职务上的便利谋取不正当利益,坚决制止有令不行、有禁不止的行为。 (三)加强效能建设,为群众提供优质服务。 一是领导班子带头改革创新,不断解放思想,认真研究解决医疗保险事业发展过程中面临的突出矛盾,解决群众关心的热点难点问题。 二是转变工作作风,冲破旧思想,改变思想作风、工作作风,进一步树立意识和服务意识,用新的视角和思路创新发展理念、发展思路和发展举措,以过硬的作风、实干的精神推动工作。 三是加强工作纪律的整顿和规范。由分管领导负责,严格考勤、严格查岗、严格请销假和外出报告、严格在岗纪律。加强考勤查岗、检查督办,杜绝迟到早退、串岗闲聊、玩电脑游戏、无故缺席、上班办私事等纪律松散的现象的发生。 四是中心按照创新改革、转变职能、从严管理的要求,以规范化、标准化、科学化为目标,建立了岗位制、服务承诺制、限时办结制、首问制、岗位工作制、公开公示制、一次性告知制、效能考评制、失职追究制等效能建设各项规章制度。实现以制度管人管事。 五是坚持公开、公平、公正的原则,依法行政。严格按医保政策规定和《政务公开 ……(未完,全文共1653字,当前只显示995字,请阅读下面提示信息。收藏医保中心2011年上半年度廉政建设和政风行风建设工作总结)上一篇:工会社会保险监督工作的思考下一篇:强和改进基层党的作风建设推动交通事业发展相关栏目:保险季度半年年终总结纪检讲话述廉报告纪委作风人大讲话建筑工作体会工作总结工作汇报个人总结

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